位于澳大利亞西部的澳洲南十字星電臺(tái)（Southern Cross Austereo ）老板為員工準(zhǔn)備一大廣口瓶的安全套，這家電臺(tái)老板近日在一次帕斯會(huì)議上講述道她的公司員工近來(lái)有將近35%將要休產(chǎn)假或者正在休此種類型的假期。

MS  Wayman

Wayman女士講述，她不是很同意有關(guān)部門(mén)有關(guān)女員工產(chǎn)假之后仍然可以選擇不定期回公司上班的政策規(guī)定，稱這是違反商業(yè)規(guī)則又過(guò)于理想化的一種措施。雖然在很多公司這種政策對(duì)于一些年輕員工必不可少。

電臺(tái)老板講到她很能理解一些靈活的工作安排，但是對(duì)于一家２４小時(shí)運(yùn)作的媒體來(lái)講，這樣的安排是十分困難的。

“我自己在相關(guān)崗位曾經(jīng)工作兩次，我知道這樣的安排是十分困難的。”

“員工做出自己的決定，然后我會(huì)盡量換位為員工思考�！�

不過(guò)，Wayman在會(huì)上的此番講話引來(lái)一片笑聲，在見(jiàn)報(bào)之后，更是引來(lái)一番熱議。

但曾經(jīng)電臺(tái)的雇員描述Wayman女士是一位十分優(yōu)秀的老板。

帕斯電視臺(tái)的記者Lisa Fernandez告訴媒體，她在與電臺(tái)９４.５頻率剛訂立合同的前兩年，懷孕的時(shí)候也曾經(jīng)是“大腹便便”。Wayman女士給予她很多照顧。

“她會(huì)問(wèn)候一些懷孕員工，并告訴他們不用擔(dān)心工作的事，公司會(huì)另有安排。”

“她會(huì)經(jīng)常問(wèn)候員工有沒(méi)有按時(shí)回家照顧嬰兒，回來(lái)工作的時(shí)候還會(huì)再次問(wèn)候一下是否一切都進(jìn)展地順利。”

Fernandez講述道Wayman經(jīng)常會(huì)同一些孕期員工談?wù)撘恍┘医探?jīng)驗(yàn)，并且會(huì)盡量安排孕期員工早點(diǎn)回家或者為她們安排一些輕松的工作。

費(fèi)爾法克斯傳媒負(fù)責(zé)早餐供應(yīng)的Basil Zempilas 描述道Wayman是他遇到的對(duì)于女下屬最貼心照顧的老板。