“保質期到2015年，40個，哪要用這么多呀?我干脆去開個粉店，誰買粉我就送他避孕套。”王俊開玩笑說。可他又覺得不現(xiàn)實，大過節(jié)的，單位還真是有意思，這是鬧哪一出呀，發(fā)別的也沒事，弄個這樣的福利。一提到送禮物，王俊和熟人開玩笑：“要嗎?用不完了，送你一斤，反正每個都有3兩，一斤你也用不完�！� 問他怎么處置這些福利時，他笑著說，“留著自己慢慢用吧�！迸笥研φf：“真是神一樣的禮物，單位更奇葩�！�

　　針對這一特殊“福利”記者隨后采訪了單位負責人。據(jù)其負責人講，因為公司本身是做成人用品商城的，考慮到員工首先應該是公司的客戶，又碰巧公司新到一批安全套新產(chǎn)品。所以公司決定讓每位員工先試用一下，希望員工以自身的體會去給新產(chǎn)品做宣傳。該負責人還說“別看這4盒避孕套，其不但功能強大，價格也不菲，正品網(wǎng)上售價高達397元。

　　端午節(jié)單位為職工發(fā)放禮物為避孕套，這樣的事情你會信嗎?很多人覺得這太荒唐了，這單位是不是太小氣了，別的單位發(fā)現(xiàn)金，發(fā)粽子，而你單位卻發(fā)避孕套，著實大煞風雅。但是如果我們細細品味，其實端午節(jié)送避孕套也未嘗不可，這也體現(xiàn)了單位對職工生活的關心與愛護。

　　孔子說：“飲食男女，人之大欲存焉!”告子又主張：“食、色，性也!”這說明了人生在世有兩件大事：一是飲食，二是性生活。男女生活在世，無怪乎吃飯和性欲，由此而講，單位在端午節(jié)給職工發(fā)放避孕工具也是很正確的事情，這說明單位還是很細致入微地關心職工生活。還有就是端午節(jié)雖說只有三天假期，畢竟是一個小長假，有很多職工會回家團聚，而發(fā)放避孕工具，在很大程度減少職工因性生活而出現(xiàn)意外妊娠的事件發(fā)生，對于單位的計生工作來講更有利于孕前型管理，同時更有利于保護本單位職工因意外妊娠而給自己或者妻子身體造成傷害，影響身體健康，因此說端午節(jié)送避孕套這樣的禮不僅僅可以送，更應該提倡送，這樣的禮物更有意義，同時這樣的禮物更說明領導在平時的工作中更注重對本單位職工的關愛關心，小禮物大溫馨，亦會讓單位職工感動。

　　節(jié)日讓我們快樂，如果在節(jié)日里能收到單位領導送的一份禮物更讓我們感動，但是領導這份禮物在即不違反原則的情況下，又恰到好處地體現(xiàn)單位領導的關心與愛護這樣的禮物可不好送。送上這樣禮物的領導，說明在平時更注重關心職工的工作生活，能知道職工需要什么，因此領導才能在節(jié)日里送上的禮物，不僅僅實用而且更有價值。在上述新聞中，發(fā)放避孕套的單位領導能在端午節(jié)日里打破禮品常規(guī)，送上特殊的禮物，這看似可笑，但是可笑之中我們不得不佩服單位的領導聰明才智，送避孕套保證了本單位職工生活的需要，有利于本單位計生政策的落實，支持了國家和人口計劃生育工作，同時禮物雖小卻貼心，讓職工感受到了領導對其關愛的溫暖，這樣的禮物更有價值意義，值得推崇。

前兩天有一則新聞是關于池州市煙草專賣局在端午節(jié)到來之際擬送25萬元大禮包給單位干部職工的，這樣的禮物很厚重，但頗受我們廣大群眾爭議，因為這樣大的禮包著實有違紀之嫌，而今天這則新聞端午禮物，不僅僅讓我們贊揚，更值得我們相關單位提倡，同樣是禮物，一份是充滿了欲望，一份卻充滿了人性與關愛，正是這樣，變味的禮物讓群眾詬病，實在而溫馨的禮物讓我們稱贊，節(jié)日禮物更應該言之有理，用之有道!

　　員工端午節(jié)領到40個避孕套，這樣的禮物是新風，這樣的禮物是關愛，我們希望這樣的禮物更能在節(jié)日里多多出現(xiàn)，讓領導的愛，讓職工的感動在我們的每一個節(jié)日里都充滿溫馨與歡樂。